为统一思想，凝聚力量，布置并落实新学期工作重点和任务，8月30日下午，法政学院在会议室召开全体教职工大会，会议由学院党总支副书记梁卫玲主持。
梁卫玲简要介绍了新引进教师的基本情况，并对他们加入学院队伍表示热烈的欢迎。
院长李明华传达了学校暑期中层干部会议精神，重点就学校领导所作报告作了详细解读，对当前及未来几年学校重点工作做了通报和说明。
在谈到学院本学期的工作重点时，李明华指出，一是优化组织体系，岗聘结束后，“完善组织体系、加强岗位沟通、细化岗位职责”成为摆在面前的首要任务，教师不仅要完成岗位个人职责，还要主动承担相应的公共职责；二是加强团队建设，要加强学科建设和提升组织化水平，突出整体，在各学科设立和完善系务会议制度和教研室工作制度；三是完善考核制度，学院将进一步完善考核制度，对学科和个人实行以岗定责，将岗位考核目标落到实处；四是注重以生为本，切实提升课程建设水平，提高课堂教学质量，培养优秀人才；五是提升科研水平，要积极申报课题，注重科研产出和质量。他要求全院教职工要同心同德、深入思考、狠抓落实。
院党总支书记李勇华重点对组织工作满意度问题做了细致的宣讲，他以ppt为载体，从为何开展组织工作满意度测评、组织工作满意度测评的重要意义、如何正确评价我校的组织工作等三个方面作了形象生动、深入浅出地讲解。讲解后，全院教职工填写了《浙江农林大学组织工作满意度自测调查问卷》。
副院长田信桥、副院长许志红、党总支副书记梁卫玲分别谈了本学期在教学、科研和学生工作等方面的工作思路、工作设想和工作重点，对全体教职工提出了工作希望和要求。
学院党政班子和全体教职员工参加了本次会议。
（法政学院 蓝强）
